Прокачать себя. Где они точки роста?

В этом мире все взаимосвязано, Вы влияете на людей в свою очередь люди влияют на Вас. Вы движетесь по жизни к своей цели взаимодействуя с людьми. Делаете бизнес, управляете людьми и вопрос влияния становится ключевым. Руководителям становится все труднее взаимодействовать с сотрудниками и мотивировать их на высокие достижения. Легче и быстрее приказать. Но авторитарный метод руководства уже давно исчерпал себя.

Вы не можете их объединить, все Ваши призывы и лозунги не работают. Люди Вас не слушают и слушать не собираются. В Вас нет ничего, что могло бы их заинтересовать. В чем причина? Ответ простой-мы верим только в тех, кто верит в себя. Если человек не верит в себя, мы в него не верим.

Большинство людей делают бизнес, пытаются убедить, что его бизнес хороший или что-нибудь сделать, не веря в себя. Они думают, если к ним в бизнес придут какие-нибудь люди, то сразу появится вера в себя. Кто-то придет и поверит в него, и тогда он сам начнет верить в себя. Это называется поменять причину и следствие местами. Кто-то не придет! Причина в Вас-Вы не верите себе. Если Вы хотите, чтобы Вам верили-надо верить в себя.

Как этого добиться? Отлично звучит! Как практически сделать, чтобы человек начал Вам верить? Обмануть себя невозможно, мы сами себя хорошо знаем. Если Вы боитесь принять решение. Боитесь заплатить цену. Боитесь! Боитесь! Боитесь! Надо перевести себя в режим-хотеть и сделать. Над какими своими основными качествами надо работать.

  1. Чувство собственного достоинства.

Чувство собственного достоинства формируется из того какие личностные ценности человек имеет и им следует.  Он не предает свои личностные ценности не в коем случае и не за какие деньги. Увеличение чувства собственного достоинства положительно влияет и увеличивает веру в себя. Как ни странно, когда человек начинает верить в себя то, и люди начинают верить в него.

lev

  1. Самооценка.

Самооценка должна быть высокая. При росте самооценки растет эго, многие считают эго злом. Если Вы хотите выйти из числа зависимых людей в независимые, как не странно, но Вам придется свое эго усилить. На вопрос: возможно это избежать? Ответ: нет. Самооценка основана не только на том, что человек думает о себе, но и на фактах, опыте жизни человека. Если высокое самомнение основано ни на чем, на полном отсутствии результатов это стратегия безумцев. Нельзя обмануть жизнь, нельзя обмануть себя. Как в таком случае быть? Создавать факты о себе, начиная прямо с сегодняшнего дня. Принимать решение и претворять в жизнь. Начать с малого, если решил-сделал. Самооценка начинает расти, главное не допускать застоя энергии. Самооценка-это важный ресурс человека, требующий постоянно пополнения. Самооценки никогда не бывает много.

Свои светлые мысли и отзывы пишите в комментариях.

Продолжение читать здесь >>>

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.